График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача
Мы предлагаем:
Официальную белую заработную плату с выплатой 2 раза в месяц: оклад + премия на старте+ ежемесячная премия % (без потолка), средний заработок
График работы:
5/2 с 09.00 до 18.00. Выходные- суббота, воскресенье Обучение на старте; Официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий; Новогодний подарок для
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, больничные; ДМС после испытательного срока; Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц; Наставничество опытных коллег; Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...); Бонусное
Ребята в магазине - главные помощники опытным и начинающим строителям.Они поддерживают дружескую атмосферу, дают профессиональные советы и следят за порядком. От тебя нужны добросовестность, желание учиться и узнавать новое, остальному мы научим. Что нужно делать? продавать строительные материалы; ...
Обязанности:
продажа строительных, отделочных материалов и ЛКМ поиск клиентов выписка документов, контроль дебиторской задолженности, выполнение плана продаж, работа
Условия:
- Продажа строительных,отделочных,лакокрасочных материалов со склада. Большой ассортимент , большие товарные остатки на складе строительных ,деревоплитных
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Пятидневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-30. Официальная заработная плата (оклад + премии). Окончательный уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста и опыта работы и будет обсуждаться индивидуально
Требования:
Наличие водительского удостоверения соответствующей категории; Опыт от 2 лет; Знание устройства техники; Соблюдение трудовой дисциплины; Качественное выполнение работы.
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,
График работы:
6/1Место работы: ПермьМедкомиссию работодатель оплачивает при предоставлении чеков
Опыт работы:
не менее трех лет в должности зав. складом/нач. склада в строительных компаниях.Личные качества: ответственность, исполнительность.Деловые качества: организованность, внимательность к деталям, пунктуальность.Профессиональные
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать инженером в РЖД! Чем предстоит заниматься • разработка сметной документации на капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений; • оказание консультационной и методической помощи работникам структурных ...
Компания с более чем 17-летним опытом успешной работы на рынке трубопроводной и запорной арматуры приглашает в команду специалиста ВЭД Компания сотрудничает с крупными предприятиями горнорудной и металлургической отрасли, газо- и нефтедобывающей промышленности и является официальным дилером ведущих зарубежных ...
Присоединяйтесь к команде, где каждый день — новые задачи и интересные вызовы! Если вы любите работать руками, не боитесь перемещаться между объектами и хотите освоить новые навыки — эта вакансия для вас! Оплата труда Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц. Размер дохода обсуждается ...
Требования к кандидату:
Высшее образование (техническое)
График работы:
5/2 – Бесплатное питание в заводской столовой – Компенсация за проезд – Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) – Возможность дополнительного обучения – Выплаты материальной помощи (на лечение работников, оздоровление работников и их детей) – Корпоративные
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,